行政文员行政部详细>

岗位职责：


专科及以上学历，具备行政、会计等相关经验优先。 2.能熟练应用WORD、EXECL、PPT、PS等办公软件。 3.具有良好的阅读能力、书面表达能力和公文写作能力。 4.具有较强的沟通协调能力、社会交际能力、活动策划和落地能力。 5.熟悉综合行政工作流程，具备较强的公关能力、应变能力及解决问题的能力。

岗位要求：


福利：

1、五险一金、食宿补贴

2、内部优秀员工晋升空间大；

3、员工享受国家规定的法定节假日；

4、公司提供职能部门项目奖金、年终奖金、员工合理化建议奖金；

5、公司业余活动丰富，不定期组织户外拓展和郊游等活动。

 

机修工程师工程部详细>

岗位职责：


1.熟悉公司所有机械设备全况：设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备检修台账，包括说型号、数量、主要零部件的规格型号及检修情况。 2.制定机械设备检修保养计划，定期巡视机械设备，发现问题及时处理，确保生产不受影响，并做好设备维修记录。 3.节约资金，降低维修成本。 4.服从上级领导安排，发生特殊故障时服从调动,积极进行抢修。 根据库存情况提交备件采购申购表,负责备

岗位要求：


1.年龄30-42岁。

2.具备丰富的土建安装、维修、电控专业知识。

3.从事机械维修工作5年以上。

4.高中及以上学历，持电工上岗证，钳工证，焊工证等证书者优先。

 

福利：

1、五险一金、食宿补贴

2、内部优秀员工晋升空间大；

3、员工享受国家规定的法定节假日；

4、公司提供职能部门项目奖金、年终奖金、员工合理化建议奖金；

5、公司业余活动丰富，不定期组织户外拓展和郊游等活动。

销售工程师商务部详细>

岗位职责：


1.执行公司的销售策略，完成公司的销售目标与任务； 2.收集市场相关信息，发现销售机会点 3.维护客户关系。 4.积极配合上级合同的签订，熟悉合同履行的各节点，协助推动合同履行进度。 5、做好营销方案，完成上级安排的其它工作。

岗位要求：


1.经验不限，有良好的沟通能力与商务演示技能，目标感强的应届生或者有销售j经验者优先

2.学习能力强，吃苦耐劳，为人忠诚

3.年龄23-30岁，男女不限，熟悉办公软件。

4.大专以上学历，本科及以上学历者优先。

5.热爱销售，善于挑战，追求个人职业发展和公司利益的双赢，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

6.能够积极服从上级领导安排的各项工作，具有较强的团队协作能力




福利：

1、五险一金、食宿补贴

2、内部优秀员工晋升空间大；

3、员工享受国家规定的法定节假日；

4、公司提供职能部门项目奖金、年终奖金、员工合理化建议奖金；

5、公司业余活动丰富，不定期组织户外拓展和郊游等活动。




 

大客户部经理商务部详细>

岗位职责：


1. 参与公司制定销售目标、销售模式、销售战略及销售计划。 2. 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3. 管理并发展销售团队。 4. 合理分解销售目标，完成年度销售目标，工程款项的回收。 5. 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。。 6. 收集市场信息，并反馈给市场部。 7. 维护大客户关系，并协调处理客户商务事宜。

岗位要求：


1.男女不限，年龄25-35岁，本科以上学历。

2.五年以上的市场销售经验，掌握一定的销售管理理论。

3.对环保行业法规、政策有一定的了解和认识。

4.能熟练应用OFFICE办公软件。

5.有较强的沟通能力，思维活跃，思路清晰。

6.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

7.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心。

8.良好的沟通能力和团队合作精神，较强的创新意识及分享意识




福利：

1、五险一金、食宿补贴

2、内部优秀员工晋升空间大；

3、员工享受国家规定的法定节假日；

4、公司提供职能部门项目奖金、年终奖金、员工合理化建议奖金；

5、公司业余活动丰富，不定期组织户外拓展和郊游等活动。




 

项目部经理项目部详细>

岗位职责：


1.贯彻执行国家有关法律、法规，执行公司的各项管理制度。2.负责施工现场的管理，施工进度、质量、安全、成本控制、工程签证、验收以及结算等工作。3.熟悉相关的土建、电气、管路等专业图纸。4.具备较强的沟通能力、组织协调能力，文字处理能力，能适应出差。5.负责项目施工进度计划工作安排编制和实施结果。6.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动

岗位要求：


1、大专以上学历，土木工程、电气专业或建筑设备工程、环保等相关专业；

2、两年以上项目现场管理经验，有预算经验者或有持相关专证书者优先；


3、专业基础知识牢固，熟悉工程管理相关法律法规；

4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 

5、沟通能力强，有较强商务谈判经验，有较强施工现场管理能力。




福利：

1、五险一金、食宿补贴

2、内部优秀员工晋升空间大；

3、员工享受国家规定的法定节假日；

4、公司提供职能部门项目奖金、年终奖金、员工合理化建议奖金；

5、公司业余活动丰富，不定期组织户外拓展和郊游等活动。